Documento legal

Términos y Condiciones

Última actualización: 4 de octubre de 2026

Borrador operativo. Redactado para cubrir lo mínimo necesario para operar mientras se constituye la persona moral. Antes de publicarlo como definitivo, debe revisarlo un abogado. Los puntos marcados como pendiente dependen de decisiones de negocio (precios, retención de datos) que aún no están cerradas.

1. Quién presta el servicio

MaatGrid Laboral es un servicio de software prestado, a la fecha de estos términos, por Cristian Jesús Torres Pacheco, RFC TOP840408QL7, con domicilio en Bello Encanto 36, Morelia, Michoacán, México, bajo el nombre comercial "MaatGrid Laboral".

2. Aceptación

Al contratar o usar MaatGrid Laboral, tú (o la empresa que representas) aceptas estos términos. Si no estás de acuerdo, no debes usar el servicio.

3. Qué hace el servicio — y qué no

MaatGrid Laboral registra entradas, salidas y descansos, clasifica las horas trabajadas y genera reportes y exportaciones pensados para apoyar el cumplimiento del art. 132, fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo.

MaatGrid no sustituye asesoría legal laboral ni garantiza el cumplimiento total frente a la ley. Las disposiciones técnicas que la STPS aún no ha publicado en su totalidad pueden cambiar el alcance exacto de lo que se exige. Eres responsable de validar con tu propio asesor legal que tu operación cumple con la normativa vigente.

4. Tu cuenta y tu responsabilidad

5. Planes y pagos

[Pendiente — el detalle de planes y precios se comunica directamente antes de contratar]. Los cargos se facturan conforme a los datos fiscales que proporciones, con la periodicidad que se acuerde al contratar.

6. Reembolsos

Consulta la Política de Reembolsos — forma parte de estos términos.

7. Cancelación

Puedes cancelar el servicio en cualquier momento. La cancelación surte efecto al final del periodo ya pagado. Después de cancelar, tus datos quedan disponibles para exportar durante 30 días, tras los cuales podrán eliminarse de forma definitiva.

8. Propiedad intelectual

El software, la marca "MaatGrid Laboral" y su diseño son propiedad del prestador del servicio. Los datos que tú capturas — tus empleados, turnos, eventos de jornada — son tuyos; nosotros los procesamos solo para prestarte el servicio.

9. Disponibilidad del servicio

Consulta el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) para los compromisos de disponibilidad y soporte vigentes.

10. Limitación de responsabilidad

El servicio se presta "tal cual". No garantizamos disponibilidad absoluta ni resultados específicos frente a una inspección de la autoridad laboral. No somos responsables de sanciones derivadas de un uso indebido del sistema, de información capturada incorrectamente, o de turnos y reglas laborales mal configuradas por tu empresa.

11. Modificaciones a estos términos

Podemos actualizar estos términos. Los cambios relevantes se publicarán en esta página con su fecha de actualización.

12. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Para cualquier controversia, las partes se someten a los tribunales competentes de Morelia, Michoacán, renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

13. Contacto

cjesustp@gmail.com